2月10日下午，公司總部黨總支召開2022年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，既是對黨支部書記履行管黨治黨政治責任的一次檢閱，也是一次嚴肅的黨內政治生活和嚴格的黨內政治訓練。

會上，辦公室和法律證券事務部聯合黨支部、財務部黨支部、紀檢監察部黨支部、人力資源部黨支部、黨群工作部黨支部、審計風控部黨支部、經營部（安委辦）黨支部7位黨支部書記結合工作實際，現場報告了各自履職盡責的具體做法和經驗，并圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神、壓實主體責任、發揮黨建引領作用推動中心工作等方面，互學互鑒、取長補短、共同提升，為公司高質量發展打牢基礎、提供保證。

公司總部各黨支部書記進行了自評互評和測評，各黨支部黨員代表在聽取述職報告的同時，踴躍發言并對今年的黨建工作提出意見建議。黨總支書記孫奎元對7位黨支部書記逐一進行了點評，肯定了抓黨建工作的經驗做法和成績，指出了存在問題，提出了下一步改進的方向。

一是強化政治建設不動搖，種好各自“責任田”。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續學習宣傳貫徹黨的二十大和習近平總書記視察寧夏重要講話指示批示精神“大學習、大討論、大宣傳、大實踐” 活動，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，做到思想跟進、學習跟進、行動跟進。對標公司黨委各項工作部署，把解決思想問題和落實具體工作結合起來，打好“日常管理”“融合聯動”兩張牌，繼續推動黨支部建設標準化、規范化、常態化。

二是強化思想建設不放松，守好黨建“主陣地”。各黨支部繼續推動黨建重點任務落實落地，黨建工作從“圍繞型”逐漸向“融入型”轉變。繼續推動黨支部標準化建設，規范“三會一課”等組織生活制度，黨支部建設從“被動作”向“主動作”轉變。開展“黨建+”提升工程，充分發揮廣大黨員在安全生產、經營管理、日常行為中的先鋒模范作用，引導黨員“亮身份、明責任、勇擔當、樹形象”，助推公司平穩健康、繼續向好發展。

三是強化組織建設不松勁，當好工作“排頭兵”。 以落實黨支部工作條例為核心，以落實黨建重點工作任務為抓手，以落實黨支部建設標準化為重點，使黨內政治生活真正嚴起來實起來。組織開展黨建創先爭優活動，樹牢“上下一盤棋”的思想，開拓工作新局面。要強堡壘，開展基層黨支部建設標準化“鞏固提升”行動，嚴格按照黨支部建設標準化要求，牢固樹立標準意識和質量理念，注重對標與革新相結合，做到“一個支部一個亮點”。要強組織，開展黨支部書記“領頭雁”行動，強化領導干部隊伍特別是黨支部書記隊伍建設，充分發揮好“領頭雁”作用，做到“一個書記一個形象”。要強隊伍，開展創建“黨員先鋒”行動，明確黨員責任，做到關鍵任務有黨員引領、關鍵技術有黨員攻關、關鍵部位有黨員盯守、關鍵時刻有黨員沖鋒，發揮“一個黨員一面旗幟”作用。

四是強化作風建設不懈怠，打好作風“攻堅戰”。要轉作風抓落實，對發現的問題馬上整改，做到抓落實、辦實事、求實效。要轉作風抓執行，繼續強化日常監督，馳而不息的糾治“四風”問題。要轉作風強紀律，強化督促檢查，切實解決黨員干部隊伍“慵懶散慢浮拖”的問題，以功成不必在我、功成一定有我的襟懷擔當，把發揚釘釘子精神和問責問效相結合，引導黨員干部敢于負責、敢于擔當，撲下身子、真抓實干，進一步加強抓好黨建工作的責任感、使命感和緊迫感，把近期和長遠結合起來、把開局和全局銜接起來，全力抓好各項工作任務的落實，下好先手棋、打好主動仗，確保邁好第一步、見到新氣象，為公司創新發展、再創佳績提供強有力的政治保證。