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2023年，公司黨委提出以“提運力、增運量、防風險、保安全、促發展”為主線，實現量的合理增長和質的有效提升，奮力開啟建設一流上市公司新征程。自今日起，將開設【提運力 增運量 防風險 保安全 促發展】專欄，陸續擷選刊發公司先進人物事跡，講述廣大職工立足崗位、矢志奮斗、主動擔當、苦干實干的動人故事，激勵公司上下敢于爭先、奮勇當先，在工作中成就更多“第一”“唯一”，在發展中形成更多“率先”“領先”！

奉獻不言苦  追求無止境

西創運通運營管理部業務經理   萬鵬  

2022年萬鵬工作表現突出，9次月度考核等級“優秀”，5次獲評月度“運通之星”稱號，獲得“運通之星”次數和員工年度考核評價均名列第一，為西創運通公司年度經營目標任務完成作出了突出貢獻。

萬鵬時刻把公司利益擺在第一位，堅持早到崗晚下班，當天的工作當天辦理完畢，絕不拖延，始終保持24小時不掉線、黑白晝夜不區分的工作節奏，對于周末及節假日常態化加班毫無怨言，有時候業務繁忙，甚至顧不上吃飯休息。

“萬鵬吃苦精神特別強，學習鉆研精神也特別強，對不懂的業務知識認真鉆研，有股不服輸的勁”……同事們都這么評價他。

2022年10月疫情防控期間，萬鵬主動申請駐扎公司，保證業務的正常運行，這一駐就是30多天。12月中旬，新冠疫情感染率激增，萬鵬所在的運營管理部僅剩他一人值守，他既要做好自己的業務，又任勞任怨的肩負起其他部門簽訂合同、收發票據等工作。

對萬鵬來說“客戶的需求就是我的工作”，他樹立客戶第一的思想，在最短的時間內和客戶建立信賴，樹立了公司高效率、嚴紀律、有信譽的良好口碑。針對不同客戶，采取不同的工作方式，為區內外大中型企業制定差異化方案。

2022年因疫情封控，區內臨河電廠、棗泉電廠、馬蓮臺電廠、鯤鵬能源等企業公路運輸中斷，煤炭庫存告急，萬鵬急客戶之所急，想客戶之所想，為這些企業一廠一策制定聯運方案，從電廠求援到方案制定再到合同簽訂，全程僅用兩天，解了客戶的燃眉之急，收到了客戶的感謝和表揚。

“一個人要有所作為，必須有堅定的理想信念”。萬鵬始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，堅持信念不動搖，本著對單位負責、對自己負責的態度，堅持中心不移位、重點不動搖，正確對待和行使公司賦予的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件發生，忠實履行崗位職責，不利用職務上的影響謀取不正當利益以及損害公司集體利益。

工作中萬鵬從不計較個人得失，積極參加集體活動，在完成本職工作的同時，對其他部門要求協助的事情都能耐心及時完成，他的工作業績和責任心得到了領導與同事們的一致好評。